恵庭市人材確保計画について
恵庭市では、市内経済の活性化や多様な働き手の確保を目的として、平成30年度に恵庭市人材確保計画を策定いたしました。
現在は、新型コロナウイルス感染症の収束により、縮小されていた企業活動の再開に伴う雇用の回復、外国人労働者の増加、或いは近隣市への半導体関連企業の進出を見据えた人材確保を図る必要があることから、令和6年3月に「第3期恵庭市人材確保計画」を策定し、事業を推進しています。
計画本編・概要版
恵庭市人材確保計画【2018年度（平成30年度）～2020年度（令和2年度）】 (PDFファイル: 4.4MB)
恵庭市人材確保計画（概要版）【2018年度（平成30年度）～2020年度（令和2年度）】 (PDFファイル: 572.9KB)
第2期恵庭市人材確保計画【2021年度（令和3年度）～2023年度（令和5年度）】 (PDFファイル: 878.0KB)
第2期恵庭市人材確保計画（概要版）【2021年度（令和3年度）～2023年度（令和5年度）】 (PDFファイル: 259.6KB)
第3期恵庭市人材確保計画【2024年度（令和6年度）～2026年度（令和8年度）】 (PDFファイル: 913.0KB)
第3期恵庭市人材確保計画（概要版）【2024年度（令和6年度）～2026年度（令和8年度）】 (PDFファイル: 304.3KB)
経済部 商工労働課
電話 ：0123-33-3131（内線：3333）
ファックス ：0123-33-3137
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更新日：2026年01月26日