人材戦略セミナー～育成就労制度を活かした外国人材確保 × 福利厚生で高める従業員満足度～を開催します！

令和9年4月、技能実習制度に代わる新たな在留資格「育成就労制度」がスタートします。
制度が大きく変わる今、外国人材の採用を考える企業にとって「正しい情報」は欠かせません。
本セミナーでは、育成就労制度の最新情報と採用の留意点をわかりやすく解説。
さらに第2部では、”福利厚生の充実による「従業員満足度の向上」と「離職防止」”の具体策をご紹介します。
人材の「採用」から「定着」まで、恵庭で選ばれる会社になるヒントが、この90分に詰まっています。

令和8年9月16日（水曜日）13時30分～15時00分

えにあす会議室8-1、8-2 （恵庭市緑町2丁目1）

【第1部】外国人材採用支援セミナー
1.育成就労制度の概要について
・講師：公益社団法人RAiAR（レイア）
南北海道支部部長佐藤千尋氏

2.多文化共生事業について
・講師：恵庭市企画振興部企画課
多文化共生担当主査島瀬光氏

【第2部】従業員満足度向上セミナー
1.福利厚生の充実で高める従業員満足度
・講師：第一生命保険株式会社道央支社
営業推進統括部長上野浩章氏

恵庭市内企業の総務・人事担当者

20名程度

令和8年9月14日（月曜日）までに、下記URLよりオンラインにてお申し込みください。