介護職員等処遇改善加算

令和8年度に介護職員等処遇改善加算を算定する介護サービス事業所は、期日までに処遇改善計画書を提出してください。

事務処理手順等の詳細は以下をご覧ください。

厚生労働省 令和8年度介護報酬改定について （外部リンク）

北海道 令和8年度介護職員等処遇改善加算（外部リンク）

制度の概要、各種様式、記入例等が掲載されています。

・別紙様式2（処遇改善計画書）

（注）昨年度までと様式が変更されていますので、必ず本様式で提出してください。

・介護給付（介護予防・日常生活支援総合事業）費算定に係る体制等に関する届出書
・介護給付（介護予防・日常生活支援総合事業）費算定に係る体制等状況一覧表

（注）前年度から変更がない場合は不要です。

・別紙様式4（変更に係る届出書）

（注）別紙様式4は、年度内に加算区分の変更の予定がある場合に使用してください。

・別紙様式5（特別な事情に係る届出書）

（注）介護職員の賃金を引き下げた上で処遇改善を行う場合には、「特別な事情に係る届出書（別紙様式5）」もあわせて提出してください。（該当する場合は、事前に恵庭市にご連絡ください）

・処遇改善計画書

【令和8年4月又は5月から加算を取得する場合】
※令和8年6月以降の算定に係る処遇改善計画とあわせて提出

提出期限：令和8年4月15日（水曜日）必着

【加算新設事業所のみが所属する事業者など、令和8年4月及び5月分は、
処遇改善加算を算定しない事業者が、令和8年6月以降に加算を算定する場合】

提出期限：令和8年6月15日（月曜日）必着

【年度途中から処遇改善加算を取得する場合】

提出期限：算定開始月の前々月の末日

持参、郵送または電子メールでの提出とします。
書類漏れが散見されるため、可能な限り、電子メールによる提出をお願いします。

【郵送の場合】〒061-1498 恵庭市京町1番地 恵庭市保健福祉部介護福祉課 指導担当
【メールの場合】kaigofukushi@city.eniwa.hokkaido.jp

処遇改善加算の算定に当たっては、事業所及び施設ごとに、介護給付費算定に係る体制届（体制等状況一覧表等）の提出が必要となります。

加算を新しく取得する、あるいは加算の区分が変更となる場合には必ず提出をお願いいたします。

（注）下記ファイルは、恵庭市への届出に関係する様式を抜粋しています。

令和7年度に介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算を算定していた介護サービス事業所は、令和8年7月31日（金曜日）までに、恵庭市に対し、実績報告書を提出してください。

令和8年7月31日（金曜日）

【注意】 最終加算の支払いがあった翌々月の末日までに報告を行ってください。

・処遇改善実績報告書（別紙様式3）

持参、郵送または電子メールでの提出とします。
書類漏れが散見されるため、可能な限り、電子メールによる提出をお願いします。

【郵送の場合】〒061-1498 恵庭市京町1番地 恵庭市保健福祉部介護福祉課 指導担当
【メールの場合】kaigofukushi@city.eniwa.hokkaido.jp